Bergabunglah dengan budaya yang menawarkan banyak kesempatan

Di Mastercard, kami mendorong inovasi sehingga kita dapat mengubah sistem pembayaran di dunia. Komitmen ini telah memberikan kami daya tarik bagi karyawan yang ingin bekerja di lingkungan yang kreatif dan menantang.

Manfaat kesehatan dan pensiun hanyalah salah satu cara kami untuk memastikan bahwa karyawan merasa puas dan dihargai. Beberapa manfaat * kami tawarkan di berbagai lokasi kami di seluruh dunia adalah:

  • Tunjangan perawatan keluarga
  • Asistensi adopsi
  • Cuti parental
  • Program Karyawan dan Keluarga
  • Program Kesejahteraan Sosial
  • Layanan personal dan diskon

Dukungan terhadap keseimbangan hidup

Jam kerja fleksibel

Fokus pada hasil, bukan waktu yang dihabiskan. Lingkungan kerja kami memungkinkan adanya fleksibilitas jadwal yang membantu menyeimbangkan tuntutan kerja dan tanggung jawab personal setiap individu.

Pengembangan Karir dan Pembelajaran

Tempat kerja sebagai tempat belajar

Ketika karyawan telah diberdayakan, mereka cenderung untuk mengambil peran aktif dalam pengembangan diri mereka sendiri. Itu sebabnya kami memberikan karyawan kesempatan untuk memimpin inisiatif, bekerja pada proyek-proyek lintas-fungsional atau mengajukan diri secara sukarela untuk dirotasi - baik di kantor mereka sendiri atau di salah satu kantor kami di seluruh dunia.

Manfaat pembinaan dan feedback

Manajer kami menerima pelatihan yang ekstensif dalam bidang keterampilan manajerial dan pembinaan. Hal ini membantu memastikan bahwa semua karyawan kami mendapatkan feedback yang mereka butuhkan untuk mengolah bakat mereka. Kami ingin karyawan kami berhasil.

Asistensi finansial bagi pendidikan  

Mastercard menyediakan bantuan keuangan kepada karyawan yang memenuhi syarat, jika mereka ingin menempuh pendidikan dan pengembangan profesional ke tingkat berikutnya.

* Manfaat bervariasi berdasarkan lokasi

Siap untuk bergabung?

Mastercard memiliki berbagai macam posisi yang tersedia untuk para individu bertalenta yang mencari tantangan karir